LES ESSENTIELLES DE DECEMBRE : Les travaux on sait quand ça commence... ou pas ?

🟠 Restauration du site de Mignet : la CFDT fait le point  

L'Instance locale de concertation (ILC) s'est tenue le 19 novembre dernier. L'ILC est un espace de dialogue social qui se déroule au niveau des instances locales représentées par le SIR-SE et les organisations syndicales. 

La CFDT a questionné l’ILC pour obtenir des informations précises concernant le report des travaux du restaurant administratif et sur l'organisation de la restauration durant toute la période des travaux, afin de s'assurer que la continuité du service restauration soit réalisée dans des conditions satisfaisantes pour les agents du site Mignet. 

Les éléments présentés indiquent que : 

• Le sondage de la dalle a mis en évidence un surcoût important, justifiant la résiliation du lot concerné. 
• Une étude du sol doit être réalisée par le SNIA avec l’appui d’un bureau d’études structure pour relancer le lot 2 du marché. 
• Les incertitudes liées au budget 2026 pèsent sur la planification. 

 
Si les travaux reprennent, ils devraient se dérouler à l’automne, afin de limiter les perturbations pour les services avec solution de remplacement (repas à réchauffer à la cafétéria). Le projet inclut l’ajout d’une seconde caisse ce qui devrait grandement aider à fluidifier les passages et diminuer le temps d’attente.  

La CFDT a demandé que l’usage du badge nominatif pour le paiement des repas et la recharge des comptes soient généralisés à l’ensemble des agents. Ce fonctionnement existe déjà sur d’autres sites. Le SIR-SE s’est engagé à examiner la faisabilité de ce mode de paiement pour les agents du site. 

Qualité des repas actuellement servis : 
Une commission restauration Mignet s'est tenue le 28 novembre dernier. Un audit de restauration a également eu lieu le 30 septembre dernier, avec élaboration d’un plan d’actions. Le SIR-SE indique que des échanges réguliers sont maintenus avec le gérant et le responsable de secteur pour assurer une qualité optimale des repas. 

🟠Stratégie immobilière sur le site Mignet  

La stratégie immobilière de l’État, mise en œuvre par le SNIA pour le compte de la DGAC, s’applique pleinement au site Mignet, qui fait partie des sites qualifiés de “prioritaires”. Elle concerne en particulier les trois bâtiments principaux : le CRNA/SE, le bâtiment B1 abritant la DSAC/SE, et le bâtiment B2 occupé par le SNIA/SE. 

C’est dans ce cadre stratégique, visant à optimiser l’usage des surfaces, à améliorer les conditions de travail et à rationaliser les coûts d’exploitation, que la CFDT a assisté, fin octobre 2025, à une réunion nationale sur la stratégie immobilière 2026-2030, mission confiée à M. Patrick CIPRIANI, ex. DSAC. 
Si cette réunion n'a rien apporté sur le fond (c’est surtout la méthodologie de projet qui a été exposée), les photos redondantes, présentées sur le PPT, étaient celles de la façade du bâtiment de la DSAC/SE, dans lequel il est prévu de rassembler les agents de la DSAC/SE et du SNIA/SE.  
Les diagnostics/recueil des besoins, études de scénarios et autres phases préalables (cadrage) ont déjà été menés en 2025. Les études de projet, décrites comme associées à de la “concertation sociale,” devraient commencer en 2026.  

Malheureusement, cette stratégie de refonte immobilière est en cours au CRNA/SE et montre ses limites. Au-delà des changements d’habitude que cela amène, c’est surtout l’aspect « concertation » qui a provoqué de fortes crispations chez les personnels concernés. Les agents sont inquiets sur la prise en compte de leurs besoins et de leurs contraintes de travail. Même si certaines réponses ont été apportées oralement, ils attendent cependant toujours les plans définitifs, et s’interrogent notamment sur la prise en compte réelle de leurs demandes. 

Les représentants du personnel n’ont pas été suffisamment associés pour le projet CRNA/SE et les cadrages de la stratégie immobilière limitent fortement les marges de manœuvre.

La CFDT a demandé qu’une réelle concertation associant les organisations syndicales soit menée dans le cadre de la réalisation à venir du projet de réaménagement du bâtiment DSAC/SE. Elle souhaite également que des réponses soient apportées aux agents CRNA/SE qui restent très préoccupés par la dégradation de leur environnement de travail. 

 🟠 Prime de partage de la performance 

Cette prime a été instaurée en 2023 avec des montants différenciés selon les corps et en fonction de l’atteinte des objectifs de performance fixés. 
Il a été rappelé que la prime de partage de la performance (PPP) pourrait être prolongée de deux années supplémentaires. Elle a été versée au titre de 2024, sur la paie de novembre 2025. 

N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande complémentaire à la réception de votre lettre d'information. 

Toute l’équipe de la section CFDT Aix-Marseille vous souhaite de bonnes fêtes ! 
Nos calendriers 2026 sont déjà disponibles à la permanence 
A bientôt