Actualités
Vos représentants CFDT à la DGAC savent pertinemment que l’union fait la force. Ils privilégient toujours l’intérêt du collectif et de l’unité syndicale en s’associant à toute action commune lorsque cela est nécessaire. L’unique objectif de vos élus CFDT est de défendre les situations et les intérêts de tous les agents à la DGAC sans distinction de corps ou de statuts.
A la demande des personnels des BTIV d’Aix et Paris réunis en assemblées générales, la CFDT a déposé plusieurs préavis de grève cet été. Malgré l’impasse dans laquelle la DO s’était engagée, un compromis a pu être trouvé grâce à la forte mobilisation des agents et à l’action intersyndicale de la CFDT et de la CGT.
Après plusieurs week-ends de mobilisation et parce que les agents des BTIV Aix et Paris restent volontaires pour que cette réorganisation se fasse dans les meilleures conditions, des garanties ont été obtenues lors de la réunion de conciliation du 4 septembre.
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Le projet de protocole social 2023-2027 n’apporte à l’heure actuelle aucune information concernant la revalorisation indemnitaire des fonctions des personnels des BTIV repreneurs, ne prévoit pas la mise en place d’outils permettant d’assurer ces fonctions ni ne consolide un BO adapté. Force est de constater qu’il n’y a rien de concret pour envisager sereinement ce regroupement à la date prévue.
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La CFDT défend un équilibre au sein du corps et entre les corps.
L’effort de revalorisation doit être fait au bénéfice de tous les agents de la DGAC et
plus particulièrement vers ceux qui subissent des réorganisations !
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Retrouvez ci dessous les détails concernant le préavis de grève pour l’ensemble des personnels des BTIV du CRNA Nord et du CRNA Sud-Est pour les journées du 28, 29, 30 juillet 2023, du 4, 5, 6 août 2023 et du 11, 12, 13 août 2023 ainsi que pour les nuitées en amont et en aval de ces dates pour les personnels des BTIV du CRNA Nord et du CRNA Sud-Est travaillant en horaires décalés.
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La plénière du 4 Juillet consitait à rassembler l'ensemble des OS représentatives à la DGAC à Paris, afin de présenter plus de 45 pages de documents complémentaires à la V1 présentée plus tôt.
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Lors de la première réunion de la Formation Spécialisée (FS) DGAC le 8 juin, l’ensemble des organisations syndicales a souhaité rappeler que la priorité devait être donnée à la santé au travail.
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Le 31 mai a eulieu le comité de suivi de la modernisation des fonctions support (MFS) : l’occasion de faire le point de parcours sur la mise en route des SIR.
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Le 6 juin est une nouvelle journée de mobilisation intersyndicale contre la réforme des retraites
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Le mois dernier se sont tenus les premiers CSA et FS de la DSAC, que peut-on en retenir ?
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Le calendrier prévu pour cette campagne est le suivant :
Date limite pour candidater : vendredi 26 mai 2023 (semaine 21)
Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : lundi 12 juin 2023 (semaine 24)
Date limite pour annuler une candidature : lundi 12 juin 2023 (semaine 24)
Publication des résultats : semaine 26 (allant du 26 au 30 juin 2023).
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