Nos valeurs

Une CFDT engagée, réformiste et indépendante La CFDT Aviation Civile s’inscrit pleinement dans les valeurs de sa confédération et de la CFDT Fonctions publiques. Solidarité, émancipation, démocratie, indépendance, autonomie. Cinq valeurs qui placent l’homme et la femme au centre de l’action de la CFDT, en faisant des acteurs de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable.

Une CFDT engagée, réformiste et indépendante

  • Emancipation

    Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable, celui de diriger sa vie. Le respect de la dignité et de la liberté s’impose dans notre administration et au sein de la société afin que chacun puisse satisfaire ses besoins matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle. Si nous sommes là pour t'accompagner, nous ferons tout pour que tu sois acteur de ta carrière au sein de ton service.

  • Démocratie

    Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, puisqu’elle se trouve au coeur de notre sigle. Nous la concevons comme un droit fondamental à l’expression et comme une démarche de participation à la prise de décision. La CFDT rassemble ses adhérents et militants dans une dynamique de débat permanent qui doit être l'outil principal de décision collective.

  • Indépendance

    La CFDT estime nécessaire de distinguer ses responsabilités de celles de l’Etat, des partis politiques et des confessions religieuses. Elle effectue un diagnostic critique et autonome de notre société et détermine elle-même son champ d’action pour impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.

  • Solidarité

    Etre solidaire c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous, au-delà des corporatismes. Solidarité au sein de l’entreprise bien sûr, mais également entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples, pour lutter contre toutes les formes d’exclusion, d’inégalités et de discriminations. Une sociologie équilibrée d’adhérents privé/public permet d'être plus en phase avec la société: écouter les aspirations de tous les salariés. Autrement dit soucieux de l'intérêt tant général qu'individuel.

  • Autonomie

    L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources extérieures. C’est pourquoi elle s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents. Par leurs cotisations, les membres garantissent l’indépendance financière de la CFDT, et par là même, lui donne les moyens de son autonomie.