OE : mesures indemnitaires — calendrier de mise en paye
L'administration a informé les syndicats signataires du protocole de retards sur la mise en paye de la revalorisation de la prime de technicité (part fixe et part variable) concernant les ouvriers de l'État de la DGAC.
Voici le nouvel échelonnement :
- Paye de mars 2026 : revalorisation de la part variable de la prime de technicité avec effet au 1er janvier 2026
- Paye d'avril 2026 (sous réserve du bon fonctionnement du paiement par les Finances départementales) : revalorisation de la part fixe de la prime de technicité avec effet au 1/1/2026
- Pas de visibilité sur le traitement de la revalorisation de la prime de rendement
Enfin, la mise en œuvre des CDF et des RIT est en cours.
La CFDT surveillera de près que les engagements soient tenus et insistera auprès de l'administration pour obtenir au plus tôt une date pour la mise en paiement de la prime de rendement.
Si vous constatez une anomalie sur votre fiche de paie, n'hésitez pas à contacter la CFDT.