Un syndicat actif pour un dialogue social constructif et engagé pour l’avenir d’une DGAC unie et solidaire

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  • Conditions de travail

Agir plutôt que subir. 
La CFDT aviation civile cultive le dialogue utile pour des avancées concrètes. Responsable et engagée pour un dialogue social constructif, elle est force de proposition face aux changements de la DGAC, pour obtenir des résultats, et défendre tes intérêts. La CFDT aviation civile s’engage pour garantir les intérêts de tous pour l’avenir d’une DGAC unie et solidaire.

Autour d'un bureau 2 militants cfdt avec un encadrant, plus loin un militant d'un autre syndicat qui manifeste sans proposition- patron : comment ça vous voulez négocier, vous pouvez pas brasser de l'air comme les autres

La CFDT Aviation Civile : un syndicat actif pour un dialogue social constructif et engagé pour l’avenir d’une DGAC solidaire.

  • Vous avez besoin d’être défendu dans vos intérêts individuels et collectifs.
  • Vous avez besoin d’être informés et accompagnés face aux changements.
  • Vous avez besoin d’être représenté efficacement
  • Vous avez besoin d’être défendu et représenté, quel que soit votre statut
  • Vous avez besoin d’être rassuré et sécurisé sur l’avenir
  • Vous avez besoin de donner du sens au travail et aux métiers

La CFDT agit aujourd’hui pour demain, grâce à votre vote qui la mandate pour siéger dans les instances de dialogue social. La CFDT défend une vision commune, garante d’une DGAC unie et solidaire, respectueuse des intérêts de chacun.

1er syndicat de France, la CFDT met à ton service une force d’action collective. La CFDT intervient au niveau décisionnaire pour représenter vos intérêts et vous défendre dans les instances formelles et informelles.

Elle participe, influence et vote les textes qui impactent l’évolution de la DGAC.

La CFDT vous représente à tous les niveaux du dialogue social, du local au national, jusqu’au niveau ministériel et européen, dans une logique de concertation constructive, avec une expertise reconnue et un souci constant de l’intérêt général.

Force de proposition, elle agit dans une concertation constructive avec l’administration dans des instances formelles où elle vote pour défendre les intérêts de chacun dans le respect de l’intérêt général.

Elle assure un suivi des dossiers des agents qui la sollicitent grâce à un dialogue régulier et de confiance, grâce à des réunions bilatérales avec l’administration, menées au niveau décisionnaire.

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